Агентство по подбору персонала для селлеров от авторов Телеграмм-канала "Акулы Wildberries" и школы "Акулы Wildberries"


Ивана Куриленко

и Марины Шкурловой

"Мы не понаслышке знаем, как правильно собрать сильную команду на миллиард и какие сотрудники приведут к результатам. С 2021 года мы развиваем свои бренды YELLOW PRICE STORE и Femenique и в этом году планируем сделать выручку в 1,5 млрд рублей. Мы лично собирали свою команду, собеседовали, адаптировали. И мы точно знаем как найти тот самый бриллиант."

Ноу-хау в подборе персонала для селлеров на WB и Ozon

Мы не просто агентство, которое подберет вам сильного менеджера или РОПа. Мы агентство, которое дополнительно даст Вам в подарок лучшие курсы обучения от школы "Акулы Wildberries" для вашей команды и эксклюзивные материалы по построению мотивационной системы и отчетности коммерческого отдела для Вас. А также, Вы станете частью большого сообщества "Экосистема Акул", где найдете ответ на любой свой вопрос, а также будете получать массу эксклюзивных прямых эфиров от ведущих экспертов и спикеров.


  • КОГО МЫ ПОДБИРАЕМ СЕЛЛЕРАМ

  • Младший менеджер WB/Ozon
    Специалист базового уровня. Заберет на себя всю операционную деятельность в компании. Например, перенос данных в таблицы отчетности, ответы на отзывы и вопросы клиентов, оформление отгрузок в ЛК.

    Средняя заработная плата сотрудника: 45 000 - 60 000 руб.
  • Старший менеджер WB/Ozon
    Опытный специалист. Главная задача: построить план продаж и выполнить его, используя разнообразные инструменты, будь то внутренняя реклама, внешняя реклама или проработка конверсий карточек товара.

    Средняя заработная плата сотрудника: 90 000 - 130 000 руб. (Оклад 70 000 - 90 000 руб. + KPI)
  • РОП
    Управленец. Руководит старшими менеджерами в компании. Отвечает за конечный результат компании в выручке и прибыли.

    Средняя заработная плата сотрудника: 250 000 - 300 000 руб. (Оклад 130 000 - 150 000 руб. + KPI)
  • Маркетолог
    Правая рука старшего менеджера. Управляет рекламой, настраивает ее и оптимизирует. Его главная цель идентична цели старшего менеджера: выполнить план продаж на месяц с целевым уровнем рекламных расходов.

    Средняя заработная плата сотрудника: 90 000 - 140 000 руб. (Оклад 70 000 - 90 000 руб. + KPI)

  • И другие вакансии.

    Для уточнения возможности подбора вашей вакансии - свяжитесь с нами.

  • 10-15 ДНЕЙ
    Средний срок закрытия вакансии
  • 30 ДНЕЙ
    Гарантия замены сотрудника, который вышел к вам на испытательный срок и не прошел его
  • 8 РЕКРУТЕРОВ
    В штате агентства на текущий момент
  • 65 ВАКАНСИЙ
    Закрыли с 1 июня
Наш проверенный метод
От поиска до трудоустройства мы используем надежную систему, гарантирующую тщательную проверку кандидатов и их готовность к немедленной работе.
Поиск кандидатов
Используем различные каналы для поиска подходящих специалистов.

Кандидаты проходят первичное телефонное интервью и видеоинтервью с рекрутером.
Оценка кандидатов
Применяем методы оценки для определения соответствия кандидата требованиям вакансии.

Мы используем в работе разработанные нами тестовые задания и искусственный интеллект.
Предложение кандидатов
Предлагаем клиентам на рассмотрение только тех кандидатов, которые верно выполнили тестовые задания и соответствуют брифу клиента на 90%+.
Ваши преимущества
Сотрудничая с нами, вы получаете комплексное решение: профессиональный отбор кандидатов, целевое обучение, персональную поддержку и эффективное адаптационное обучение для долгосрочного успеха.
  • Профессиональный подбор
    Мы тщательно подбираем сотрудников, учитывая специфику вашей компании.
  • Обучение
    Предоставляем топовое обучение для сотрудников, чтобы повысить их квалификацию.
  • Сопровождение
    Осуществляем поддержку клиента во время подбора. Помогаем выстроить систему адаптации.
  • Системный подход
    Помогаем внедрить эффективные системы мотивации и отчетности в вашу компанию.
Отзывы наших клиентов
Акулы Wildberries & Акулы HR
Подробнее про подарки и бонусы для клиентов агентства
Ниже вы узнаете, что получает каждый клиент, который обратился к нам для подбора сотрудников

Каждому клиенту, который приходит к нам в агентство мы дарим курсы от школы "Акулы Wildberries".

  • При подборе младшего менеджера - мы дарим курс "Менеджер WB. Повышение квалификации".
  • При подборе старших менеджеров, маркетологов или РОПов - в подарок идут целых 2 курса обучения:
  1. Курс "Менеджер WB. Повышение квалификации"
  2. Курс на выбор, либо "Конвейер новинок" (Курс про товарную аналитику и запуск новинок), либо "Fast track" (Курс про внутреннюю рекламу и правильное управление ей).
Материалы для селлеров от агентства "Акулы HR"
Во время подбора мы дарим 3 подробных урока, необходимых каждому селлеру.
Наши контакты
Вы можете написать нам в Телеграм, или заполнить форму, и мы свяжемся с Вами сами

Жмите на иконку Телеграм ниже и вы автоматически перейдете на аккаунт Марины Шкурловой
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Made on
Tilda